為深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，永葆清正廉潔的政治本色，根據(jù)集團(tuán)公司黨委部署要求和集團(tuán)公司紀(jì)委工作安排，6月17日，集團(tuán)公司組織召開(kāi)警示教育大會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬玉成，集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員宋永進(jìn)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理陳立新、張偉、鐘新宇，各公司各單位黨政一把手、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人、部分三級(jí)班段長(zhǎng)和黨員代表共計(jì)95人參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記史佐主持會(huì)議。
會(huì)議集中觀看了中紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布的《紀(jì)法小課》《失德之害》和《賈小剛典型案例》警示教育片，深刻剖析了發(fā)生在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的違法違紀(jì)違規(guī)行為，以案明鑒、以案警示、以案明規(guī)、以案普紀(jì)、以案促改。
馬玉成指出，黨的十八大以來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化政治建設(shè)，持之以恒抓緊抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷增強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明底線、知敬畏、存戒懼的紀(jì)律意識(shí)，為公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
馬玉成強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)仍然存在著內(nèi)部監(jiān)督、“三重一大”落實(shí)不力，監(jiān)管缺位、財(cái)務(wù)制度不健全、賬目管理混亂等問(wèn)題，究其原因還是是黨員干部政治站位還不夠高，政治覺(jué)悟和政治鑒別力還不強(qiáng)，理想信念還不夠堅(jiān)定，沒(méi)有把落實(shí)黨中央精神和反腐敗要求、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度上升到政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)的結(jié)果。做好“履責(zé)、明責(zé)、問(wèn)責(zé)、行責(zé)”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效堵塞管理漏洞，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，提升企業(yè)軟實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的前提。公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面取得了一定的成效，但仍要深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)“黨要管黨從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”這一管黨治黨規(guī)律，要提高政治站位，把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定理想信念，不斷筑牢信仰之基，做深、做實(shí)防微杜漸的文章。
馬玉成要求，要提高認(rèn)識(shí)，履行責(zé)任。公司各級(jí)黨組織要以此次警示教育大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。要強(qiáng)化監(jiān)督，加大落實(shí)。公司紀(jì)委要以高度責(zé)任感和政治使命感，履行好監(jiān)督專責(zé)，加大對(duì)公司制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，以制度管人管事。要關(guān)口前移，過(guò)程管控。要時(shí)刻盯緊容易滋生問(wèn)題的項(xiàng)目，以及物資采購(gòu)、招標(biāo)等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)巡察、監(jiān)督檢查等手段，持續(xù)完善管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部管控，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，讓權(quán)力始終處于有效監(jiān)督之下。要問(wèn)題整改，長(zhǎng)效推進(jìn)。各單位要把巡視整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，把巡視工作當(dāng)成公司內(nèi)部管理的問(wèn)診，堅(jiān)持常抓常改，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任。各單位要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”，增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺(jué)。要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。公司黨員干部要提高政治站位，改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真落實(shí)好公司各項(xiàng)改革會(huì)議精神，做到令行禁止，以直面矛盾，較真碰硬，以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的黨性要求，遇事不躲、遇難不懼，遇責(zé)不推，勇于擔(dān)當(dāng)，狠抓公司深化改革各項(xiàng)措施落細(xì)落地。
宋永進(jìn)做了題為《牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí) 主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài) 切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變能力》的報(bào)告。報(bào)告中，宋永進(jìn)從中央、青海、公司等不同層面發(fā)生的案件，以案說(shuō)法，以案明紀(jì)，充分利用典型案例開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)拒腐防變能力，把案例資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源。
宋永進(jìn)指出，今年將召開(kāi)黨的二十大，是黨全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要時(shí)刻，是青海省實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是西鋼全面打贏新一輪扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。要求公司各級(jí)黨組織把落實(shí)管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化標(biāo)本兼治，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)向縱深發(fā)展，做到突出思想政治建設(shè)，堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”；突出監(jiān)督首責(zé)，堅(jiān)定不移保持反腐高壓；突出嚴(yán)懲嚴(yán)治，堅(jiān)定不移消滅微腐??；突出正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移用好監(jiān)督利劍。
會(huì)議要求，各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，集中學(xué)習(xí)此次警示教育大會(huì)精神，把開(kāi)展、接受警示教育作為全面從嚴(yán)治黨的必修課，以案為鑒知敬畏，以人為鏡嚴(yán)律己，讓利劍高懸成為常態(tài)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。各紀(jì)檢組織要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，牽住抓牢主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。各單位要把維護(hù)好黨員干部這片“森林”作為政治生態(tài)的重要抓手，把抓“一把手”貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程，推動(dòng)政治生態(tài)革新凈化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力解決職工在生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以及反映的“微腐敗”問(wèn)題，強(qiáng)化對(duì)重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、跟蹤落實(shí)及整改工作，以警示教育大會(huì)為鏡鑒，筑牢拒腐防變的思想道德防線，明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，始終繃緊廉潔自律這根弦，深化警示教育成效，為公司扭虧脫困提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
會(huì)上，還開(kāi)展了紀(jì)法知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題，填報(bào)了《集團(tuán)公司紀(jì)委工作滿意度調(diào)查表》。
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